Llevas meses enviando currículums. Has hecho un bootcamp. Has invertido tiempo y dinero. Y nadie te llama.
Si te suena, no estás solo. Es exactamente lo que le pasó a Santiago. Estuvo casi un año pasando CVs sin que le llamaran de ningún sitio. Y hoy trabaja como analista de ciberseguridad en un SOC.
Esta es su historia, y las lecciones que puedes aprender de ella si estás buscando tu primer trabajo en ciberseguridad.
Un año enviando CVs sin respuesta
Santiago vive en Madrid. Venía de un background totalmente diferente, trabajaba en backoffice, sin ninguna relación con la ciberseguridad. Sabía que quería cambiar de carrera, así que hizo lo que la mayoría de gente hace: se apuntó a un bootcamp.
El problema es que, después del bootcamp, la realidad fue dura. Pasó casi un año enviando currículums sin que le llamaran de ningún sitio.
¿Por qué? Porque el bootcamp le dio conocimientos generales, pero no le dio lo que las empresas realmente pedían: una certificación internacional práctica que demostrara que sabía hacer cosas reales, no solo que había visto vídeos y completado módulos.
Y ese es un problema que veo constantemente. Mucha gente invierte en formación, pero la formación no está alineada con lo que el mercado demanda. El CV acumula cursos, pero ninguno le dice al reclutador: «esta persona sabe hacer un pentest de verdad».
El obstáculo real: desorganización
Santiago lo explica con mucha claridad: su principal obstáculo no era la falta de conocimientos. Era la desorganización.
No encontraba la manera correcta de enfocar los estudios. No sabía qué certificación sacar primero, qué tenía peso real en un currículum, ni cómo demostrar lo que sabía en un proceso de selección.
Y esto es algo que he visto en cientos de personas. Aprender hacking sin un plan claro es como navegar sin mapa. Puedes moverte mucho, pero no llegas a ningún sitio. Acabas estudiando en círculos: un curso aquí, un vídeo allá, otra plataforma, y meses después sigues en el mismo punto.
Lo que Santiago necesitaba no era más contenido. Era dirección.
La decisión que lo cambió todo
Cuando Santiago encontró Rinku, estaba en el paro. Ya se había dejado los ahorros en el bootcamp anterior. Estaba haciendo otro pequeño curso de otra certificación. Tomar la decisión de invertir otra vez no fue fácil.
Pero lo que le convenció fue el enfoque. No era otro curso de 200 horas de vídeo. Era un plan orientado a un objetivo concreto: conseguir trabajo.
En sus propias palabras: «Me encontré con un curso bastante bien planteado, con ejercicios prácticos, laboratorios, y sobre todo con una comunidad de personas muy dispuestas a ayudar.»
Lo que Santiago destaca de su experiencia
Más allá de la certificación, Santiago habla de tres cosas que marcaron la diferencia:
El plan de estudio enfocado
«Me encontré con un curso bastante bien formulado en cuanto a las temáticas que abarcaba, los ejercicios prácticos y las explicaciones de los laboratorios.» Lo que Santiago necesitaba, y lo que necesita la mayoría, no es más contenido. Es un contenido ordenado, práctico y orientado a un resultado concreto.
La comunidad
«Hay mucho compañerismo. Hay compañeros con los que he continuado hablando fuera del entorno de Discord. Todos estamos buscando lo mismo: una entrada en el mundo de la ciberseguridad.» Aprender solo es posible, pero aprender en comunidad es más rápido. Cuando te atascas, alguien que ya pasó por ese mismo problema puede ahorrarte horas.
Las sesiones de resolución de dudas
«Además de las sesiones en directo para resolución de dudas directamente con Pablo, entre los mismos compañeros cuando hay dudas se ponen en común y se llega a soluciones.» Tener acceso directo a alguien que ya trabaja en el sector y puede resolver tus dudas técnicas cambia completamente la velocidad a la que aprendes.
Lecciones para quien busca su primer trabajo en ciberseguridad
La historia de Santiago deja varias lecciones claras para cualquiera que esté en la misma situación:
Un bootcamp genérico no es suficiente. El mercado está lleno de personas que han hecho bootcamps. Lo que te diferencia es poder demostrar que sabes hacer cosas reales.
La desorganización mata más carreras que la falta de talento. Si no tienes un plan claro con checkpoints definidos, acabas estudiando en círculos. Necesitas saber qué estudiar, en qué orden, y con qué objetivo.
El perfil importa más que el número de CVs que envías. Santiago estuvo un año enviando currículums sin respuesta. Lo que cambió no fue que enviara más, fue que mejoró su perfil con una certificación internacional que el mercado valora.
Vienes de otro sector no es un problema. Santiago venía de backoffice. No tenía background técnico. Y hoy trabaja en un SOC. El cambio de carrera es posible si tienes la dirección correcta y estás dispuesto a invertir en ti.
La comunidad acelera todo. Aprender rodeado de gente que busca lo mismo que tú, con acceso a mentores que ya están donde tú quieres llegar, hace que el camino sea más corto y menos solitario.
¿Y ahora qué?
Si te encuentras en la misma situación que Santiago, con ganas de entrar en ciberseguridad pero sin saber cómo dar el paso, el camino está claro.
Si quieres el mismo camino que siguió Santiago, con el plan, los laboratorios, la comunidad y el acompañamiento directo, agenda tu llamada aquí